লিংকডইনে ভুয়া চাকরির পোস্ট দিয়ে প্রতারণা ঘটনা নতুন নয়। ভুয়া চাকরির বিজ্ঞাপন দিতে সাধারণত ভুয়া অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করা হয়। তবে নির্ভরযোগ্য প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্ট অপব্যবহারের কৌশল চিহ্নিত করেছেন নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান সাইফিয়ারের বিশেষজ্ঞ হারমান সিং।
কন্টেন্টের উপর ‘অ্যাডমিন কন্ট্রোল’ খাটানোর সুযোগ না দেয়ায় এমনটা ঘটছে বলেই মনে করা হচ্ছে। সিং প্রতারণার নতুন যে কৌশল উন্মোচন করেছেন, সে ব্যাপারে সরাসরি কোনো মন্তব্য করেনি লিংকডইন।
প্রতারণার নতুন এই কৌশল নিয়ে প্রযুক্তিবিষয়ক সাইট ব্লিপিংকম্পিউটারকে তিনি জানিয়েছেন, “যে কেউ একটা প্রতিষ্ঠানের লিংকডইন অ্যাকাউন্টের নিচে চাকরির পোস্ট দিতে পারে। ওই পোস্ট দেখলে মনে হবে যেন সেটি ওই প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য চাকরির বিজ্ঞাপনগুলোর মধ্যে একটি।
প্রতারণার অভিনব এই কৌশলের কারণে চাকরি প্রার্থীদের পাশাপাশি বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানও ভুক্তভোগী হচ্ছে।”
তবে নিজস্ব কার্যপ্রণালী ও নীতিমালা নিয়ে প্রতিষ্ঠানটির এক মুখপাত্র বলেন, “ভুয়া চাকরির পোস্ট দেওয়া আমাদের নীতিমালার পরিষ্কার লঙ্ঘন। অটোমেটেড এবং ম্যানুয়াল প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা ব্যবহার করে আমরা চাকরির ভুয়া পোস্ট চিহ্নিত করে মুছে দেই। শনাক্তকরণ ব্যবস্থা উন্নত করতে আমরা ক্রমাগত নতুন নতুন উপায়ে বিনিয়োগ করছি। যার মধ্যে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের জন্য লিংকডইনে পোস্ট করার আগে প্রাতিষ্ঠানিক ইমেইল ভেরিফিকেশনের টুলও আছে।”
এছাড়াও লিংকডইনের ট্রাস্ট অ্যান্ড সেইফটি টিমকে সরাসরি মেইল করে অননুমোদিত পোস্ট ব্লক করার অপশনগুলো চালু করলে অনুমোদিত সদস্য ছড়া অন্য কেউ সেখানে চাকরির বিজ্ঞাপন দিতে পারবেন না।