দ্বিতীয় প্রান্তিকে অবদান রাখা সেরা কর্মীদের পুরস্কৃত করলো আইটি কোম্পানী রাইজআপ ল্যাবস। ‘স্পটলাইটস অব রাইজআপ ল্যাবস’- অনুষ্ঠানের মাধ্যমে রোববার (১০ সেপ্টেম্বর, ২০২৩) ঢাকার একটি হোটেলে কর্রামীদের হাতে সম্মাননা তুলে দিয়ে তাদের অনুপ্রেরণা দেন রাইজআপ ল্যাবসের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও এরশাদুল হক।
এসময় প্রতিষ্ঠানের মানসম্পদ বিভাগের জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা তাসলিমা বিনতে হাফিজ, টেকনিক্যাল প্রজেক্ট ম্যানেজার এস.এম. সাজেদুল হক, সিনিয়র এসকিউএ ইঞ্জিনিয়ার ওয়াসিফ জামান এবং অন্যান্যরা রাইজআপ ল্যাবসের সফল প্রজেক্ট, নতুন প্রোডাক্টসমূহের লঞ্চিং, নতুন ও আসন্ন প্রজেক্ট এবং বিভিন্ন উদ্ভাবনগুলো উপস্থাপন করেন।
এর আগে থেরাপি সেন্টার – ইনার সার্কেলের অপারেশনস কো-অর্ডিনেটর, শেয়াদ আশরাফ রাইজআপ ল্যাবসের কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য একটি সেশন পরিচালনা করেন।
উপস্থাপনা শেষে, রাইজআপ ল্যাবসের প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও জনাব এরশাদুল হক, সফলভাবে প্রজেক্ট সম্পন্ন এবং তাতে অবদান রাখা সেরা কর্মীদের পুরস্কৃত করেন। উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা এবং নেতৃত্বের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে অসামান্য কর্মক্ষমতার জন্য তাদের স্বীকৃতি দেওয়া হয়।
‘স্পটলাইটস অব রাইজআপ ল্যাবস’ অনুষ্ঠানে এরশাদুল হক বলেন, “রাইজআপ ল্যাবসের ক্রমাগত উন্নয়নের জন্য আমরা কাজ করছি। আমাদের লক্ষ্য শুধুমাত্র কোম্পানিকে উন্নত করা নয়, আইটি শিল্পের বিকাশে অবদান রাখাও আমাদের উদ্দেশ্য। দেশকে নতুন উদ্ভাবনা ও অগ্রগতির দিকেিএগিয়ে নিয়ে যেতে আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।”
তিনি আরও বলেন, “স্পটলাইটস অব রাইজআপ ল্যাবস’ শুধু একটি ইভেন্টের চেয়েও অনেক বেশি কিছু। এটি আমাদের কর্মীদের অসামান্য অবদানের জন্য স্বীকৃতি জানাতে আয়োজন করা হয়েছে, যারা আজ দেশ ছাড়িয়ে বহির্বিশ্বেও এই কোম্পানিকে অন্যতম এক উচ্চতায় নিয়ে গেছে। তাদের নিয়ে আমি অত্যন্ত গর্বিত।
এসময় কয়েকজন পুরস্কার বিজয়ীও বক্তব্য রাখেন। তারা তাদের সাফল্যের পেছনের গল্প, অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি সবার সামনে তুলে ধরেন। সবাইকে নিজ নিজ লক্ষ্য অর্জন করতে অনুপ্রাণিত করেন তারা।
অনুষ্ঠানে বিভাগীয় প্রধানরা, প্রোডাক্ট ম্যানেজার, এক্সিকিউটিভ, বিজনেস অ্যানালিস্ট, সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, সফটওয়্যার কোয়ালিটি অ্যাসুরেন্স ইঞ্জিনিয়ার, ওয়েব ডেভেলপার, আর্টিস্ট, প্রোডাক্ট ডিজাইনার, গ্রাফিক ডিজাইনার এবং অন্যান্যরাও যোগ দেন। এরপর অনুষ্ঠানের সুন্দর মুহূর্তগুলোকে ধারণ করতে একটি ফটো সেশন অনুষ্ঠিত হয়।