নিয়োগকর্তা এবং আইটি চাকরি প্রত্যাশীদের মধ্যে প্রাণবন্ত যোগাযোগে আইটি দক্ষতা উন্নয়ন ইনস্টিটিউট কোডার্সট্রাস্ট বাংলাদেশ এবং আইসিটি চাকরি নিয়োগের ওয়েব-প্ল্যাটফর্ম টেকএনট্যালেন্টস এর মধ্যে সমঝোতা চুক্তি হয়েছে। এই সমঝোতা স্মারকের অধীনে, এখন থেকে, কোডার্স ট্রাস্টের শিক্ষার্থী এবং প্রাক্তন ছাত্ররা একটি প্রোফাইল তৈরি করে এবং টেকনট্যালেন্টকে তাদের আইটি ক্যারিয়ার হাব হিসাবে ব্যবহার করে তাদের চাকরির নিয়োগের সাথে একটি নতুন সুযোগ পাবে। এই অংশীদারিত্ব আইটি শিল্পের পাশাপাশি আইটি চাকরির বাজারে নতুন বেঞ্চমার্ক স্থাপন করবে।
পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাবেক অতিরিক্ত সচিব ও কোডার্স ট্রাস্টের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মোঃ শামসুল হকের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বেসিসের পরিচালক মুশফিকুর রহমান। টেকএনট্যালেন্টস প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও মোহাম্মদ আসিফ এবং কোডার্স ট্রাস্টের কান্ট্রি ডিরেক্টর মোঃ আতাউল গনি ওসমানী এবং উভয় প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন। কোডার্সট্রাস্টের বনানী ক্যাম্পাসে সোমবার ২৮ নভেম্বর একটি এমওইউ স্বাক্ষর হয়।
টেকনট্যালেন্টস-এর সিইও মোহাম্মদ আসিফ কীভাবে টেকএনট্যালেন্টস আইটি পেশাদারদের জন্য একচেটিয়া প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে কাজ করছে এবং উপযুক্ত চাকরির জন্য তাদের সংযুক্ত করতে সাহায্য করছে সে সম্পর্কে তার দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করেছেন।
স্কিল ইনস্টিটিউট এবং জব প্ল্যাটফর্মের মধ্যে এই ধরনের অংশীদারিত্বের প্রশংসা করে, বেসিস ডিরেক্টর মুশফিকুর রহমান আইটি শিক্ষক এবং আরও মহিলা আইটি পেশাদারদের অন্তর্ভুক্ত করার এবং টেকএনট্যালেন্টস প্ল্যাটফর্মে দূরবর্তী/নমনীয় কাজের জন্য উপযুক্ত করার পরামর্শ দিয়েছেন।
কোডার্স ট্রাস্টের সিইও মোঃ শামসুল হক এই সহযোগিতামূলক পদ্ধতির প্রশংসা করেছেন এবং টেক জব মার্কেটে মহান উদ্দেশ্য নিয়ে এগিয়ে যেতে আগ্রহের সাথে সম্মত হয়েছেন।
এক দশক ধরে কোডার্স ট্রাস্ট সফ্টওয়্যার প্রোগ্রামিং, ডিজিটাল মার্কেটিং এবং অন্যান্য আইটি ট্র্যাকের ক্ষেত্রে দক্ষ ফ্রিল্যান্সার এবং আইটি পেশাদারদের বিকাশে কাজ করছে। এজন্য প্রতি তিন বা চার মাসে একটি “জব ফেয়ার” আয়োজন করে। প্রতিষ্ঠানটি থেকে এখন পর্যন্ত মোট ৬০ শতাংশ প্রশিক্ষণার্থী চাকরি পেয়েছেন।
আর টেকএনট্যালেন্টস হল একটি তথ্য প্রযুক্তি নির্ভর চাকরি নিয়োগের সাস্ অ্যাপ্লিকেশন প্ল্যাটফর্ম, যা দক্ষ পেশাদারদের জন্য চাকরির নিয়োগ পরিষেবা এবং আইসিটি গ্র্যাজুয়েট/শিক্ষার্থীদের জন্য স্বয়ংক্রিয় স্ক্রীনিং, মূল্যায়ন এবং চাকরির সাথে মেলে দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য একটি ব্যাপক নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নিয়োগকারীদের জন্য চাকরির নিয়োগ পরিষেবা সহজতর করে। এই প্রক্রিয়াটি নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সংক্ষিপ্ত করতে এবং উপযুক্ত প্রার্থীদের নির্বাচন করতে সাহায্য করে এবং নিয়োগকারীদের খরচ বাচায়।