কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে চীনের শ্রম আইন অমান্য করেছে প্রযুক্তি জায়ান্ট অ্যাপল ও ফক্সকন। অনুমোদিত সংখ্যার চেয়ে অধিক পরিমাণ অস্থায়ী কর্মী নিয়োগ দেয়ার অভিযোগ আনা হয়েছে কোম্পানি দুটির বিরুদ্ধে। উভয় কোম্পানি আইন অমান্য করার বিষয়টিও স্বীকার করেছে। খবর রয়টার্স।
ব্লমবার্গে প্রকাশিত এক খবরে বলা হয়, দীর্ঘ তদন্তের পর চায়না লেবার ওয়াচ (সিএলডব্লিউ) আইন লঙ্ঘনের বিষয়টি নিশ্চিত করতে পেরেছে।
আগস্টে চীনে কোম্পানি দুটির মোট কর্মীর প্রায় অর্ধেকই ছিলো অস্থায়ী ভিত্তিতে, যেখানে চীনের শ্রম আইন ১০ শতাংশের বেশি অনুমোদন করে না। এর আগেও উভয় কোম্পানিকে একাধিকবার এই বিষয়ে সতর্ক করা হলেও তারা সেটি মানেনি।
কর্মীদের অধিকাংশই শিক্ষার্থী শিক্ষানবিশ, কিন্তু তারপরেও মোট কর্মীদের প্রায় ৩০ শতাংশ অস্থায়ীভাবে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। বিষয়টি স্বীকার করে অ্যাপল জানিয়েছে, তারা ফক্সকনের সাথে মিলে বিষয়টি সমাধানের চেষ্টা করছে।
তৃতীয় পক্ষের মাধ্যমে অস্থায়ীভাবে নিয়োগ পাওয়া কর্মীরা স্থায়ী কর্মীদের চেয়ে বেতন অনেকাংশে বেশি পেলেও তারা বিভিন্ন সুবিধা যেমন অসুস্থতাজনিত ছুটি, অবকাশ, মেডিকেল, ইনস্যুরেন্স এবং পেনশন পান না।
ডিবিটেক/বিএমটি
